Întâmplări de la angajare

Just another WordPress.com weblog

Angajez Peşte

Aşa ar trebui să sune unele anunţuri de angajare. De ce să ne mai ascundem după…solzi/coarne/coadă etc. ? Deşi nu am întâlnit niciun anunţ de angajare în care să fie precizată o anumită zodie ca avantaj la angajare, uneori se mai întâmplă să se ţină cont de asta. Am păţit o dată să merg la interviu la o firmă foarte cunoscută din Bucureşti şi să fiu întrebată în ce zodie sunt, după care (aici vine partea frumoasă) tipa să comenteze în legătură cu zodia mea. Am avut noroc ; mama natură în colaborare directă cu destinul m-a înzestrat cu o zodie foarte căutată de angajatori J dar…să fie ăsta un motiv de angajare ? Nu am crezut până nu am văzut un caz real. O prietenă de-a mea lucra ca vânzătoare într-un magazin de pantofi şi genţi de lux. Era o perioadă când se făceau angajări…adică înainte de criză. Mi-a povestit, cu o mimică 50% veselă, 50% dezamăgită, cum făcea angajările şefa ei: după zodie! Era ceva de genul: mda….avem în magazin fete din zodiile x, y, z, trebuie să aleg fete în zodii care se înţeleg cu cele pe care le am deja….Da, ştiu că fata asta care a venit azi pare foarte capabilă şi are şi experienţă, dar e berbec, deci nu se înţelege cu voi, restul. Aş prefera o fată în zodia gemeni.

Sună cam ciudat, nu-i aşa? Ce-ar fi dacă, în urma unui anunţ de angajare pentru postul de manager, s-ar prezenta la interviu vreo câţiva omuleţi şi, dintre toţi, l-ai alege pe cel mai jerpelit şi picat din lună, pe motiv că e în…”zodia corespunzătoare”? Nu ştiu cu exactitate ce s-ar întâmpla, dar nici nu vă recomand să încercaţi.

Dragi angajatori, vă sfătuiesc ca, dacă tot o faceţi, să o faceţi cu cap! Şi aşa în perioada asta mulţi oameni nu au locuri de muncă… Priviţi partea bună – aveţi de unde alege! Angajaţi şi voi un astrolog….unu mic pentru început şi oferiţi-i posibilitatea de promovare în postul de mare astrolog sau astrolog suprem al companiei. O să vă fie profund recunoscător şi o să vă facă drept mulţumire şi nişte previziuni gratuite despre cum tinde firma voastră să se ducă la fund târând după ea, în neant, toate zodiile…

Şi dacă firma merge în jos (totuşi se mişcă), e mult mai simplu şi mai lipsit de cifre să dai vina pe astre şi pe incompatibilităţile dintre angajaţi. Aveţi grijă să fie şi clienţii compatibili cu firma, că dacă nu…îi daţi de lucru astrologului şi, vorba aia, vrea şi el să-şi intre în ritm ca ceilalţi angajaţi şi să stea cu fetele la o ţigărică, la o cafeluţă…

Până vă angajaţi astrolog, vă fac eu nişte recomandări, gratuit. Am făcut un mic rezumat la fiecare zodie, să ştiţi ce-i poate pielea încă de când ajunge CV-ul lui pe masa voastră…Şi când vine la interviu, cu un sacou scorţos pe el şi cu o mimică de om muncitor, să puteţi zâmbi şi să vă spuneţi în gând: Hm…crede ăsta că mă păcăleşte pe mine? De fapt e un escroc, un prefăcut şi un hoţ obsedat de bani! Aşa scrie la zodia lui! Am găsit pe google 😀

Berbec

Zodie de foc, uneori le mai arde vreo două şi celor din jur. I se potrivesc de minune meseriile de incendiator de spitale de nebuni şi spărgător de capete. Îşi doreşte un mediu cât mai competitiv, aşa că este recomandat ca, dacă aveţi vreun angajat berbec, să organizaţi periodic păruieli în cadrul companiei şi, neapărat, să-i amenajaţi special un loc de dat cu capu’.

Ar mai putea fi şi bouncer de success la cluburile unde se spală bani sau, în cazul celor fără studii, molestator de covoare.

Taur

Complexat de originea lui bovină, caută în permanenţă compania oamenilor. Îi place stabilitatea, deoarece crede că, dacă va sta suficient de mult în compania oamenilor, va deveni unul dintre ei. Îşi doreşte o carieră solidă, de aceea preferă să lucreze în construcţii (de exemplu zidirea de vii a angajaţilor în sediu). La nevoie, mai poate lucra şi ca spărgător de păpuşi gonflabile, aruncător de cuţite în pekinezii pensionarilor sau gropar în cimitirul de soldaţi de teracotă.

Îl atrag banii şi bunurile de lux (de fapt, se creează un câmp de atracţie reciprocă şi ei zboară până se ciocnesc undeva la mijlocul drumului). Condiţie obligatorie pentru buna funcţionare a unui taur este să aibă o peluză proprie (pentru a depozita pe ea banii şi bunurile de lux atrase).

Gemeni

Dublu impact. Ai senzaţia că ai angajat doi deodată însă…niciodată nu ştii cu care dintre ei ai de-a face. Gemenii se descurcă excelent în domeniile care presupun relaţii cu publicul – orice fel de relaţii! Câteva mai deosebite ar fi: psihopat – asistentă medicală; student la Politehnică – studentă la ASE; hingher – călugăr budist.

Poate avea performanţe deosebite şi ca jefuitor de morminte sau agent comercial dublu, care ziua vinde plante carnivore minorilor la magazinul de pe colţ şi noaptea distribuie droguri profesorilor de la facultăţile de ştiinţe exacte.

Îi place vrăjeala, aşa că biroul lui trebuie neapărat dotat cu un glob de cristal şi nişte păpuşele voodoo cu chipul fiecărui angajat din firmă.

Rac

Cu un instinct matern mult mai dezvoltat decât la celelalte zodii, racii lucrează de minune ca hoţi de copii, traficanţi de carne vie (nu contează ce fel de carne, numai să fie tânără) şi comercianţi de organe. Mulţi raci îşi găsesc un job în resurse umane (gestionează cu grijă cămara firmei cu angajaţi tranşaţi şi puşi la păstrare în borcane cu formol). Li se mai potriveşte jobul de actor – joacă întotdeauna rolul victimei – şi bocitor profesionist (în special la nunţi).

Leu

AoLEU! Ce-ţi veni să-l angajezi? Dacă totuşi ai riscat, trebuie neapărat să-i oferi un tron undeva, în vârful firmei (eventual pe acoperiş; şi mai dă-i şi o puşcă cu lunetă, să aibă control asupra întregului oraş dacă tot a ajuns acolo). Dacă eşti suficient de diplomat cu el, s-ar putea să reuşeşti să-l convingi să se trateze. Primul pas este să-şi ia zilnic orgoliul cu orgoliometrul (ca la tensiune…). Se descurcă foarte bine în posturi ca: extictor de specii pe cale de dispariţie, donator de coamă la saloanele de cartier, rege peste ciupercile otrăvitoare din spatele blocului.

Avertisment: îşi devorează colegii.

Fecioară

Fiinţa perfectă pentru jobul de cârcotaş! Având şi sânge rece, ar mai putea lucra pe post de reptilă în muzee de specialitate. Este atât de atentă la detalii, încât observă globula roşie de sub unghia măcelarului, botoxul din buzuka pitzipoancei întreţinute care arată mai bine decât ea, prezervativul care saltă vesel în buzunarul de la spate al tipului care vrea sa-i…schimbe zodia.

Alte joburi potrivite: găsitor de nod în papură, construitor de sfere perfecte cu mâna goală, eutanasiator de omizi, asasin psihic de alexitimici, executor de coafuri afro la pisici persane.

Balanţă

Balanţele sunt, în primul rand, buni diplomaţi şi negociatori. Stilul de negociere depinde  de care taler al balanţei îi prinzi (în totdeauna e eficient!): ori vorbeşte cu răpitorul şi îl impresionează până la lacrimi, după care ies toţi 3 la o bere (balanţa, victima şi răpitorul), ori, mai simplu şi mai ieftin, aplică metoda chinezească: un glonte în capul răpitorului.

Ar mai putea lucra şi ca: avocat al călăului, sclav sexual, loc de dat cu capu’ (pentru berbeci).

Balanţele sunt nişte angajaţi foarte adaptabili: unde-i pui, acolo stau, eventual pe capul colegilor, încercând să aplaneze conflictele stârnite de lei în companie. Şi reuşesc: încasează ei toţi pumnii, iar restul angajaţilor se calmează şi se duc în trebuşoara lor.

Scorpion
Îi place în permanenţă ca la locul de muncă să-i stimuleze pe ceilalţi şi să fie stimulat. Deci…este obligatoriu să aibă în dotare un aparat de şocuri electrice, eventual şi un spray paralizant (ca să-l folosească atunci când se satură să-şi vadă colegii ţopăind de la şocurile electrice).

I se potrivesc de minune meseriile de: călău la negru, cioplitor de cranii, sabotor de nave extraterestre, violator part-time, hipnotizator de foci.

O dată ajuns în funcţie de conducere, se transformă în inchizitor din umbră al angajaţilor; e atât de priceput, încât îi determină să se devoreze între ei (fără să-şi murdărească…acul).

Săgetător
Un înnăscut extrerminator de şobolani (deci poate fi folosit pe post de pisică). Nici nu ştii când te poate lovi cu săgeţile din dotare. Îi place să călătorească…în special de la un birou la altul, înţepând încoace şi-ncolo. Au putere de convingere, de aceea poţi să le oferi fără probleme un post în vânzări; vor pune cuţitul la gâtul clientului, până va semna. Le place să vândă, în special “Ghidul Sinucigaşului” studenţilor cu personalitate borderline, aruncătoare de flăcări piromanilor, droguri alcoolicilor (să incerce şi ei ceva mai strong). Plin de energie şi foarte sigur pe el, este indispensabil în orice companie – poate fi folosit pe post de Red Bull pentru ceilalţi angajaţi.

Unii săgetători mai pot fi găsiţi şi în joburi ca: spintecător de peşti, jumulitor de veveriţe, aruncător cu capul în jos de la etajul 13, donator de organe (adică motociclist).

Capricorn

O zodie foarte căutată de angajatori…un bou de povară, dispus să care în spate problemele companiei şi să stea peste program, din devotament faţă de firmă. Singura zodie mutant – jumătate bou, jumătate peşte. Adică poţi să dai cu el de pământ sau să-l arunci în apă, dă din coadă sau din copite şi iese el la suprafaţă…Fiind organizat şi disciplinat, îl poţi pune pe posturi ca: programator ochelarist având ca amantă laptopul, zidar necalificat într-o comună obosită, preot asupritor, poliţist Texan într-un colectiv de bovine (a se vedea Taur), contabil de suflete în iad.

Recomandare: Ştiind că tinde să lucreze fără oprire, mai lipiţi-i pe birou, calculator etc. bileţele cu Stop!, Pauză!, Marş la o cafea!, Fuga la baie (şi un prezervativ ataşat)!

Vărsător

Original şi rebel, dacă vreţi să-l angajaţi trebuie să-l racolaţi din fruntea unei bande de vandali sau din mijlocul unei răscoale în plină desfăşurare. Să nu vă miraţi când o să-şi verse nervii pe voi; nu degeaba e…vărsător. La servici, poate fi un excelent factor stresor la interviurile de angajare, de exemplu, sau atunci când vrei să testezi rezistenţa angajaţilor actuali la stress. Are o latură artistică dezvoltată, dar nu mai dezvoltată decât tendinţa de a o exprima. E bun pe post de generator de idei. Nu e deloc pretenţios…Îl pui într-un colţ de birou (ca un fel de mascotă a firmei) şi îl laşi să debiteze. Când vrei să-l opreşti, îi dai o ciocolăţică (adică îl pui la încărcat).

L-ai mai putea angaja pe post de: dresor de babuini, Pepsi, călător în alte dimensiuni, zgrepţenător de mesaje extraterestre pe scoarţa copacilor.

Peşti

Plutitori…preferabil nu cu burta în sus; artistici, visători, numai buni de vrăjit şi relaxat proaspetele angajate. Asta ar fi o zodie recomandată pentru postul de astrolog de care vorbeam mai sus. Alte joburi potrivite ar fi: bibliotecar la o facultate de actriţe porno, tranchilizant (mai are şi darul de a adormi colegii de muncă…), guru, medic de extratereştri, norişor plutitor pentru transportat seringi, conservă, muză.

Peştişorii au o fire acvatico-aeriano-bacchică. Nu doar că îşi relaxează colegii, îi mai şi îmbată şi-i zăpăceşte până obţine toate informaţiile de la ei (fie că are sau nu nevoie de ele). E bun de avut în firmă – îl mai poţi trimite în spionaj la concurenţă. E atât de discret, încât ăia s-ar putea nici să nu observe că e acolo, chiar dacă l-au angajat de 3 luni.

Sper că v-au fost de folos descrierile pe care le-am pus gratuit la dispoziţia voastră. Dacă vă hotărâţi să angajaţi astrolog, anunţaţi-mă şi pe mine… 😀

Anunțuri

Martie 19, 2010 - Posted by | Uncategorized | , , , , , , , , ,

10 comentarii »

  1. Absolut adevarat,din pacate si eu am fost angajat pe aceleasi criterii,noroc ca sunt intr-o zodie buna.

    Comentariu de Bogdan | Martie 19, 2010 | Răspunde

    • :)))) Ai avut noroc. Felicitari! Nu pot decat sa ma amuz de situatia ta. Bafta in continuare 😉

      Comentariu de ramificat | Martie 19, 2010 | Răspunde

  2. in occident chestia asta se intampla la firme cu mult mai mari

    Comentariu de strongvaleriana | Martie 19, 2010 | Răspunde

    • Trist… E pacat sa-i tai aripile unui om atunci cand vrea sa-si ia zborul pe motiv ca e…berbec si tu crezi ca nu are aripi. Ce vreau sa spun e ca se pot pierde talente in felul asta si pot fi favorizati oameni care nu merita. Eu, personal, cred in astrologie si am tot respectul pentru astrologi, dar in acelasi timp consider ca cei care se limiteaza DOAR la asta isi taie singuri craca de sub picioare (eventual o mai taie si la altii).

      Comentariu de ramificat | Martie 19, 2010 | Răspunde

  3. Budeai ji du za alegi o alda zodie ga egzemblu.
    Daga zbui ga angajezi bejde, o za vina voarde muldzi gare miroz a bejde dintr-un motiv zau aldul.
    Nigi gu berbegul nu e o idee buna, o za vina numai gaboji.
    Daga vrei za angajezi gemeni, breverabil za ai doua bozduri dizbonibile.
    Varzador, o za vina numai bedzivi gare varza.
    Ge za mai vorbim de daur, agolo o za vina dodzi baiedzii gare gauda o angajare in domeniul borno.
    Mai bine zigi egzagd de ge ai nevoie.

    Comentariu de ahmedthemad | Martie 19, 2010 | Răspunde

    • :))))) Asta ar fi culmea. Cine stie…poate am sa ajung sa lucrez in resurse umane si am sa zambesc la amintirea articolelor pe care le-am scris aici.

      Comentariu de ramificat | Martie 20, 2010 | Răspunde

  4. Te minunezi de criteriile de angajare folosite de firme dar desi sunt asa creativi rareori nimeresc omul potrivit. Problema este ca majoritatea celor care fac angajari nu inteleg ce abilitati solicita un anume post si nu au cunostinte teoretice minimale despre personalitate.
    Apelul la criterii precum zodiile arata ca cel care le foloseste habar nu are ce angajeaza si spera ca data nasterii unui om sa rezolve problemele de colaborare ori competenta ale noului angajat. Mai trebuie folosit si cititul in cafea sau sacrificarea de gaini ca doar altii au pornit razboaie pe astfel de criterii asa ca o angajare ar fi floare la ureche 🙂

    Comentariu de pasiivorbelor | Martie 20, 2010 | Răspunde

    • Mda, din pacate resursele umane, in Romania nu sunt cum ar trebui sa fie. Am fost la multe interviuri de angajare si, la majoritatea, am fost intrebata niste banalitati care in niciun caz nu aveau de-a face cu potrivirea mea cu postul. Si ce ma revolta cel mai mult e ca…e foarte simplu, oameni buni! Ar trebui facuta analiza muncii, din care reies abilitatile si competentele necesare postului, dupa care facuta fisa postului si pe baza ei conceput interviul, eventual niste teste. Eu una sunt pentru testele la angajare – sa vezi macar orientativ ce stie omu’ sa faca.

      Comentariu de ramificat | Martie 20, 2010 | Răspunde

  5. Si mie mi se pare o absurditate sa cataloghezi omul dupa zodie. De multe ori nu e atat de relevanta pentru omul in cauza. Eu sunt Scorpion, dar nu inseamna ca daca pe Google scrie ca scorpionii au venin in ac, in fundul meu vor gasi cianura. 🙂 E putin deplasat, dar deh, mai sunt si oameni din astia …

    Comentariu de miscellaneous11 | Aprilie 11, 2010 | Răspunde

    • :)))))) Ei….uneori e bine sa ai ac…de cojocul unora.

      Comentariu de ramificat | Aprilie 11, 2010 | Răspunde


Lasă un răspuns

Completează mai jos detaliile tale sau dă clic pe un icon pentru a te autentifica:

Logo WordPress.com

Comentezi folosind contul tău WordPress.com. Dezautentificare / Schimbă )

Poză Twitter

Comentezi folosind contul tău Twitter. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Facebook

Comentezi folosind contul tău Facebook. Dezautentificare / Schimbă )

Fotografie Google+

Comentezi folosind contul tău Google+. Dezautentificare / Schimbă )

Conectare la %s

%d blogeri au apreciat asta: